Corso Formatore Sicurezza Lavoro 24 Ore

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270,00 IVA esclusa

Obiettivo del Corso

Il corso E.learning di 24 ore per Formatore in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro è destinato a chi necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro del 6 Marzo 2013 ( 1° specifica per i criteri 2° al 6° ) in attuazione dell’art. 6, comma 8 lettera m-bis del D.Lgs 81/2008 smi.

Destinatari

Docenti Formatori in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013

Descrizione

Il corso E.learning di 24 ore per Formatore in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro è destinato a chi necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro del 6 Marzo 2013 ( 1° specifica per i criteri 2° al 6° ) in attuazione dell’art. 6, comma 8 lettera m-bis del D.Lgs 81/2008 smi.
Il corso è strutturato in 3 moduli, che permetteranno al discente di avere le basi esatte per poter svolgere la sua funzione di Formatore in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro ai sensi del D.lgs 81/2008 ed in ottemperanza al Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.

Destinatari

I destinatari del corso, sono i Docenti Formatori in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.

Riferimenti normativi

Questo corso E.learning di didattica per la qualificazione del docente-formatore alla sicurezza permette di qualificarsi come formatore per la sicurezza ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.

Requisiti per la qualifica di formatore in sicurezza lavoro

Per essere qualificato ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013, il formatore dovrà possedere un Diploma di scuola secondaria di secondo grado e conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) acquisite con:

– laurea nel campo della salute e sicurezza sul lavoro;esperienza lavorativa o professionale almeno triennale nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, coerente con l’area tematica oggetto della docenza;
– esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo di RSPP o di almeno 12 mesi nel ruolo di ASPP;
– corso di formazione di almeno 64 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro e almeno 12 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza;
– corso di formazione di almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro e almeno 18 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza.

Attestati di frequenza

Al termine del corso per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale. Il corso è valido come requisito necessario per ricoprire la funzione di formatore in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro come identificato dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.

Crediti Formativi

Il corso E.learning “Formatore Sicurezza Lavoro 24 ore” è  riconosciuto per il rilascio di crediti formativi  per Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RSPP DL.

Validità dei corsi E.learning

L’intero percorso di formazione è consentito, per tutto il monte ore, in modalità e-learning secondo i criteri previsti nell’allegato II dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Progettazione formativa

La efficacia di un percorso formativo in e.learning è basato sulla qualità progettuale della sua piattaforma e dei contenuti dello stesso. Il corso è stato progettato per rendere chiara la comunicazione dell’utente finale. Le lezioni del corso i docenti utilizzano una comunicazione semplice , chiara e comprensibile ed anche i contunti testuali sono facilmente interpretabili e leggibili in tutte le loro parti.

Ogni lezione è correlata di materiale di approfondimento che l’utente può scaricare direttamente dalla piattaforma, strumento utile per incrementare le informazioni di base fornite. Anche i test di verifica dell’apprendimento presentano domande ideate e progettate per rendere il tutto facilmente comprensibile e adeguate alle lezioni seguite durante il percorso formativo svolto.

La durata del corso risponde alle richieste di legge e il tempo di fruizione è misurabile in modo effettivo grazie alla registrazione delle azioni del utente durante il corso. Tutto come stabilito dal D.lgs 81.2008 tramite Accordi Stato Regioni.

Supporto al corso

L’attività didattica E.learning è sempre assistita da un mentor e tutor a disposizione dell’utente in orari definiti, per garantire la costante raccolta di osservazioni, esigenze e bisogni specifici.

  • Mentor/Tutor di Contenuto
    È garantita la disponibilità di mentor/tutor di contenuto in possesso dei requisiti previsti per i formatori/docenti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” per assicurare il supporto scientifico di assistenza ai discenti fornendo chiarimenti, approfondimenti e integrazioni.
  • Tutor di Processo
    È garantita la disponibilità di tutor di processo per assicurare il supporto alle attività relative alla piattaforma, alle dinamiche di interazione e di interfaccia facilitando l’accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, agevolando la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.
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