La formazione modulo A per RSPP e ASPP rappresenta il percorso base obbligatorio per l’accesso ai ruoli di responsabile e addetto al servizio di prevenzione e protezione, così come previsto dagli articoli 31 e 32 del Dlgs 81/2008. Il legislatore stabilisce che tali figure debbano possedere capacità e requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti nei luoghi di lavoro. L’articolo 32 disciplina in modo puntuale i contenuti minimi della formazione, rinviando agli accordi in sede di Conferenza Stato Regioni per la definizione dei programmi, della durata e delle modalità di erogazione dei corsi.
Il modulo A costituisce la base comune per RSPP e ASPP e fornisce le conoscenze normative e metodologiche necessarie per comprendere il sistema della prevenzione aziendale. La formazione non è un mero adempimento formale, ma un elemento strutturale del modello organizzativo della sicurezza, che incide direttamente sulla qualità della valutazione dei rischi e sulla gestione delle misure preventive.
Formazione modulo A per RSPP e ASPP contenuti e struttura didattica
La formazione modulo A RSPP e ASPP è finalizzata a fornire una visione organica del quadro giuridico e organizzativo della sicurezza sul lavoro. Il percorso affronta i principi costituzionali e civilistici in materia di tutela della salute, l’evoluzione della normativa prevenzionistica e l’assetto istituzionale delineato dal Dlgs 81/2008. Particolare rilievo è attribuito ai soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai rispettivi obblighi e alle responsabilità connesse. Il modulo approfondisce inoltre i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, con riferimento ai criteri di valutazione e alle misure tecniche, organizzative e procedurali.
La struttura didattica è orientata a favorire la comprensione del ruolo strategico del servizio di prevenzione e protezione all’interno dell’organizzazione aziendale. L’obiettivo è fornire strumenti metodologici che consentano ai futuri RSPP e ASPP di operare in modo consapevole e coordinato con datore di lavoro, medico competente e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. La formazione può essere erogata anche con modalità a distanza, nel rispetto dei requisiti previsti dagli accordi vigenti, garantendo tracciabilità, verifica dell’apprendimento e interazione efficace.
Impatti organizzativi e valore per le imprese
Le imprese che investono nella formazione modulo A per RSPP e ASPP rafforzano la propria struttura organizzativa e riducono il rischio di non conformità normativa. La presenza di figure adeguatamente formate consente una gestione più efficace del documento di valutazione dei rischi, una migliore pianificazione delle misure di prevenzione e un monitoraggio costante delle condizioni operative.
La formazione qualificata contribuisce inoltre a prevenire infortuni e malattie professionali, con effetti positivi in termini di continuità produttiva e riduzione dei costi indiretti legati a sanzioni o contenziosi. Il mancato rispetto degli obblighi formativi può comportare responsabilità per il datore di lavoro e compromettere l’efficacia dell’intero sistema prevenzionistico.