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Avviso pubblico Formazione 2022 Inail, chi sono i destinatari?

Inail finanzia la realizzazione ed erogazione di interventi formativi tematici a contenuto prevenzionale, attraverso la pubblicazione di singoli avvisi pubblici regionali e provinciali, in attuazione dell’articolo 9 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 nonché del disposto dell’art.12 della legge 7 agosto 1990, n. 241.

L’avviso pubblico Formazione 2022 in questione si propone di diffondere e implementare la cultura della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro nell’intero territorio nazionale. Stanziati in tutto 13milioni e 957mila 710 euro.

I destinatari dell‘Avviso Pubblico Formazione 2022

I destinatari delle attività formative sono:

  • rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale
  • rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo
  • responsabili dei servizi di prevenzione e protezione
  • lavoratori

I Soggetti proponenti

Possono presentare domanda di partecipazione i soggetti proponenti, in forma singola o in aggregazione, ubicati nel territorio regionale e/o provinciale, indicati negli avvisi pubblici regionali e/o provinciali.

Progetti ammessi a finanziamento

Sono ammissibili al finanziamento esclusivamente i progetti che si articolano sulla base del catalogo delle offerte formative, delle condizioni e dei requisiti indicati negli avvisi pubblici regionali/provinciali.

Risorse economiche destinate ai finanziamenti

L’entità delle risorse previste dall’Avviso pubblico Formazione 2022 sono pari a euro 13 milioni e 957mila 710 euro. L’importo complessivo è ripartito in budget regionali/provinciali.

Modalità e tempistiche di presentazione delle domande per partecipare all’Avviso pubblico Formazione 2022

Sul portale – nella sezione Accedi ai Servizi Online – i soggetti proponenti hanno a disposizione una procedura informatica che consente, attraverso un percorso guidato, di inserire la domanda di finanziamento con le modalità indicate negli avvisi pubblici regionali/provinciali.

La domanda, compilata e registrata esclusivamente in modalità telematica, deve essere inoltrata allo sportello informatico per l’acquisizione dell’ordine cronologico, secondo apposite istruzioni tecniche che sono pubblicate successivamente.

Le date di apertura e chiusura della procedura informatica sono pubblicate nella presente sezione.

Decreto verifica congruità

Sicurezza in cantiere, i compiti e le responsabilità dei soggetti coinvolti

Oltre ai coordinatori per la sicurezza, le figure responsabili della Sicurezza in cantiere sono anche i direttori dei lavori, i progettisti, i direttori operativi e gli ispettori di cantiere.

Tenendo presente il Testo Unico sulla Sicurezza sul lavoro, vediamo tutte le figure.

Il responsabile del cantiere

Il responsabile dei lavori è un soggetto nominato dal committente ed avente l’incarico di seguire la progettazione e/o l’esecuzione e/o il controllo dell’esecuzione dell’opera.

l responsabile dei lavori può essere ritenuto responsabile di gravi infortuni e anche se ha designato i coordinatori è comunque responsabile perché ha il dovere di controllare i coordinatori. 

Il direttore dei lavori

Il direttore dei lavori si deve preoccupare che l’opera in cantiere venga realizzata così come desidera il committente. Deve quindi seguire il progetto

Il progettista

Il progettista deve prevedere anche i sistemi cui agganciare l’imbracatura anticaduta da montare sulle coperture (per consentire in seguito, in tutta sicurezza, i lavori di manutenzione dell’antenna, dei camini, eccetera); i sistemi di aggancio del ponteggio con ganci di vario genere (ad esempio a scomparsa, con prigioniero filettato e gancio da conservare a parte, eccetera); le istruzioni per la futura ritinteggiatura del fabbricato o per altri lavori che richiedono un ponteggio”.

Il direttore operativo e l’ispettore

Il Direttore operativo è un assistente del direttore dei lavori. Verifica che le singole parti dei lavori da realizzare siano eseguite regolarmente e nell’osservanza delle clausole contrattuali.

L’ Ispettore di cantiere è un assistente del direttore dei lavori col quale collabora nella sorveglianza dei lavori in conformità alle prescrizioni stabilite nel capitolato d’appalto; deve essere presente in cantiere a tempo pieno durante lo svolgimento di lavori che richiedono un controllo quotidiano nonché durante le fasi del collaudo e delle eventuali manutenzioni.

norma  ISO 45002:2023

Il preposto per la Sicurezza

Il preposto è colui che sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone le corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, con o senza investitura formale del datore di lavoro.

Come sottolinea l’articolo 19 del Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, il preposto è una delle figure operative più importanti per la realizzazione della sicurezza in azienda.

Il ruolo del Preposto per la Sicurezza è variato moltissimo, a partire dalla formazione. L’obbligo di aggiornamento della formazione specifica è stato portato da una periodicità quinquiennale ad una biennale.

La nomina non ha una durata prestabilita, perché dipende dalle mansioni svolte dal alvoratore stesso nell’organigramma aziendale.

La figura del Preposto della Sicurezza

Il Preposto della Sicurezza si occupa principalmente di sorvegliare le attività lavorative degi altri dipendenti garantendo l’atttuazione e l’esecuzione delle direttive del datore di lavoro.

Fra gli obblighi principali:
  1. verificare chi accede alle zone esposte al rischio;
  2. richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
  3. informare i lavoratori esposti al rischio di un pericolo circa il rischio stesso;
  4. astenersi dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;
  5. segnalare al datore di lavoro o al dirigente sia le inefficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo;
  6. frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37 del Testo Unico.

Quando il lavoratore non segue le indicazioni in materia di salute e sicurezza così come individuate dal datore di lavoro e dai dirigenti può interrompere le attività;

Se viene a conoscenza di carenze non conformità tali da creare situazioni di pericolo è obbligato a interrompere qualsiasi attività.

cassa

Cassa integrazione, ok dall’INPS se si superano i 35 gradi

Cassa integrazione se si superano i 35 gradi. Come funziona? Quali sono i mestieri più a rischio?

Effettivi o percepiti, se il termometro supera i 35 gradi si può andare in cassa integrazione. La decisione arriva dopo la morte di Luca Cappelli, operaio deceduto a causa del caldo.

Quali sono i mestieri a rischio?

I lavori di stesura del manto stradale, quelli di rifacimento di facciate e tetti di costruzioni, le lavorazioni all’aperto con indumenti di protezione.

Nel computo rientrano anche tutte le fasi lavorative “che, in generale, avvengono in luoghi non proteggibili dal sole o che comportino l’utilizzo di materiali o lo svolgimento di lavorazioni che non sopportano il forte calore”.

Come richiedere la cassa integrazione?

Nella richiesta per abilitare la cassa integrazione ‘speciale’ va indicata la causale eventi meteo.

Nella domanda e nella relazione tecnica vanno poi indicate le giornate di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa.

Non è invece necessario produrre dichiarazioni che attestino l’entità della temperatura in quanto l’Inps riconosce la cassa integrazione ordinaria in tutti i casi in cui il responsabile della sicurezza dell’azienda disponga la sospensione delle lavorazioni accertata la sussistenza di rischi o pericoli per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi i casi in cui le sospensioni siano dovute a temperature eccessive.

Il videcum di Inail

Nel frattempo Inail ha pubblicato un videcum pronto all’uso, realizzato nell’ambito delle attività del progetto Workclimate per la prevenzione delle patologie da calore sui luoghi di lavoro.


La tua sicurezza passa dalla formazione! Scopri di più.

decreto fiscale

Protocollo Covid-19 aggiornato. Le misure sui luoghi di lavoro

È stato aggornato il protocollo Covid-19. Sui luoghi di lavoro sono state aggiornate le misure da tenere per contenere il contagio da Covid-19.

Il protocollo Covid-19

Il datore di lavoro, attraverso le modalità più idonee ed efficaci, informa tutti i lavoratori e chiunque entri nel luogo di lavoro del rischio di contagio da Covid-19 e delle misure precauzionali da adottare.

Le misure precauzionali indicate dal protocollo Covid-19
  • Non poter permanere in azienda in caso di sintomi e doverli dichiarare tempestivamente laddove, anche successivamente all’ingresso, sussistano;
  • rispettare le disposizioni delle Autorità sanitarie e del datore di lavoro;
  • rispettare un’adeguata distanza sui luoghi di lavoro.

Inoltre il datore di lavoro deve fornire un’informazione adeguata sulla base delle mansioni e dei contesti lavorativi cui il personale deve attenersi in particolare sul corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).

L’accesso agli spazi comuni, comprese le mense aziendali, le aree fumatori e gli spogliatoi è contingentato.

Inoltre:

  • occorre sanificare gli spogliatoi;
  • occorre garantire la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera;

Orari di ingresso/uscita scaglionati in modo da evitare assembramenti.

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