È stata confermata la condanna del datore di lavoro per gravi irregolarità riscontrate in un cantiere: il POS era lacunoso, il PIMUS (Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi) mancava del tutto, e i ponteggi non rispettavano i requisiti minimi di sicurezza.
La Cassazione, con la sentenza n. 30306/2025, ha riconosciuto che tali omissioni costituiscono violazioni dell’art. 122 e dell’art. 89 del DLgs 81/2008, oltre all’obbligo di redigere il PIMUS ex art. 136.
La decisione ha dato rilievo al fatto che la sicurezza nei lavori in quota non tolleri approssimazioni: mancata documentazione, carenze procedurali e impalcature non a norma costituiscono reati assimilabili a lesioni colpose nel caso di incidente.
Le lesioni tra burocrazia e responsabilità attiva
Secondo la motivazione dei giudici di legittimità, non è sufficiente dotarsi di procedure o modelli formali se queste non trovano riscontro nella realtà operativa.
Il datore di lavoro deve garantire che ogni fase della costruzione o manutenzione dei ponteggi sia supportata da documentazione completa, verifica dei materiali e controllo del montaggio. Le difese che hanno invocato inesistenza di evento o insufficienza del danno non sono state accolte, perché la condanna si fondava sulla prova delle omissioni e del nesso tra queste e il rischio gravissimo cui sono esposti i lavoratori.
Lezione operativa: implicazioni per aziende e professionisti
Questa pronuncia costituisce un forte monito: non adeguarsi alle prescrizioni del POS e del PIMUS significa esporsi a responsabilità penali dirette, anche quando il danno non sia immediato o evidente. I datori di lavoro, i coordinatori della sicurezza e i tecnici devono rivedere i propri processi, verificare che il POS contenga tutte le fasi lavorative, che i PIMUS siano redatti da professionalità competenti e che le opere provvisionali siano davvero conformi a norme e controlli. La sicurezza non è un adempimento teorico ma un obbligo concreto che si misura nelle scelte e nei cantieri giorno per giorno.