Si è conclusa ieri la campagna biennale Eu-Osha per gli ambienti di lavoro sani e sicuri a ogni età presso l’Auditorium della direzione generale dell’Inail.
Obiettivi principale della campagna sono stati la promozione del lavoro sostenibile e dell’invecchiamento in buona salute, l’importanza della prevenzione nel corso dell’intera vita professionale e il supporto a lavoratori e imprese attraverso informazioni e strumenti adeguati per la gestione della sicurezza nel contesto dell’invecchiamento della popolazione attiva. Sono stati due anni di attività intensi per una campagna che, in Italia, ha organizzato 24 incontri e occasioni di confronto lungo tutto il Paese.
Sono stati presentati i progetti selezionati sulla base di una serie di comuni denominatori, quali la pertinenza, la completezza, originalità e partecipazione dei lavoratori, l’efficacia dei risultati e la trasferibilità.
Si sperimenta l‘ergonomia partecipativa che si concretizza nello spostamento di mansioni dai lavoratori giovani al personale anziano, una soluzione adottata che cerca di individuare gli interventi in grado di favorire l’inserimento dei lavoratori anziani nei luoghi di lavoro. Si parla di “Fitness at work” come la possibilità, per i dipendenti dell’istituto marchigiano, protagonista di questa sperimentazione, di svolgere attività di fitness e ginnastica a titolo gratuito nella palestra interna, negli orari lasciati liberi dai pazienti. La realizzazione del progetto ha prodotto risultati positivi: tra gli altri, l’abbassamento del peso corporeo, il miglioramento della flessibilità degli arti e della colonna vertebrale.
Una chiusura di successo che annuncia l’appuntamento con la prossima campagna biennale Eu-Osha 2018-2019, dedicata al tema della salute e sicurezza in ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose.