Il 25 novembre 2015, un intervento durante la settimana della sicurezza ad Imola ha focalizzato l’attenzione dei partecipanti su aspetti relativi alla tutele di salute e sicurezza per diverse tipologie contrattuali: lavoratori subordinati, soci lavoratori e lavoratori con contratti di collaborazione coordinata e continuativa non possono esimersi dalle norme di prevenzione e protezione vigenti che obbligano il datore di lavoro a prendersene carico.
