La prevenzione rappresenta il presupposto per accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa INAIL attraverso il modello OT23 2027. La misura trova fondamento nell’articolo 23 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe dei premi, approvate con decreto interministeriale 27 febbraio 2019, e premia le aziende che realizzano interventi per migliorare le condizioni di salute e sicurezza sul lavoro ulteriori rispetto agli obblighi previsti dalla normativa. Per la domanda relativa al 2027 vengono considerati gli interventi realizzati nel corso del 2026.
L’istanza dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica entro il 1° marzo 2027, allegando la documentazione necessaria a dimostrare l’effettiva realizzazione delle misure dichiarate. La riduzione varia in relazione alle dimensioni aziendali e può arrivare al 28% per le realtà fino a 10 lavoratori-anno, mentre scende progressivamente fino al 5% per quelle con oltre 200 lavoratori-anno. Nei primi due anni dall’inizio dell’attività la riduzione è invece fissata all’8%. L’accesso al beneficio richiede inoltre la regolarità contributiva e il rispetto delle disposizioni vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Prevenzione: i nuovi interventi ammessi dal modello OT23 2027
La struttura del modello OT23 2027 comprende 65 interventi, suddivisi in sei sezioni dedicate alla prevenzione degli infortuni mortali non stradali, al rischio stradale, alle malattie professionali, alla formazione, alla gestione organizzativa della salute e sicurezza e alla gestione delle emergenze e dei DPI. Le misure sono classificate in due categorie in funzione della loro rilevanza prevenzionale: 35 interventi sono di tipo A e 30 di tipo B. Per ottenere la riduzione è necessario aver realizzato nel 2026 almeno un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B.
Tra le principali novità figura l’intervento F-10, di tipo A, dedicato all’installazione di elementi strutturali e sistemi di evacuazione dei fumi in grado di migliorare la protezione in caso di incendio. Viene inoltre introdotto l’intervento D-5, di tipo B, relativo alla formazione di tutti i lavoratori come addetti alla gestione delle emergenze, alla lotta antincendio, al primo soccorso o alla rianimazione cardiopolmonare. Il modello rafforza inoltre le misure dedicate alla prevenzione del rischio stradale, valorizzando maggiormente la formazione alla guida sicura e l’adozione di dispositivi tecnologici aggiuntivi sui veicoli aziendali.
Le opportunità per le imprese che investono nella sicurezza
Le imprese possono utilizzare il modello OT23 non soltanto come strumento per ottenere una riduzione del premio assicurativo, ma anche come occasione per programmare interventi strutturati di miglioramento della sicurezza aziendale. L’edizione 2027 amplia l’attenzione verso la salute complessiva dei lavoratori, includendo interventi connessi alla prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici, alla promozione della salute e alla gestione di alcuni fattori individuali che possono incidere sulla capacità lavorativa.
Sono inoltre aggiornate le misure legate alla prevenzione oncologica e viene rafforzato il tema della tutela rispetto a condotte violente o moleste nei luoghi di lavoro. Per accedere concretamente alla riduzione non è tuttavia sufficiente avere adottato una buona pratica: ogni intervento deve rispettare i requisiti indicati dal modello ed essere accompagnato dalla specifica documentazione probante.
Diventa quindi importante pianificare le misure durante il 2026, conservarne correttamente le evidenze e verificare con attenzione la corrispondenza tra attività realizzate e requisiti previsti. L’OT23 conferma così un sistema che incentiva le imprese a superare il semplice rispetto degli obblighi normativi, premiando gli investimenti volontari capaci di innalzare concretamente il livello di prevenzione e tutela dei lavoratori.