La SCIA antincendio è la segnalazione con cui il titolare di un’attività soggetta ai controlli dei Vigili del Fuoco dichiara il rispetto delle condizioni previste dalla normativa di prevenzione incendi. La disciplina principale è contenuta nel Dpr 151/2011, che individua le attività soggette, le classifica nelle categorie A, B e C e stabilisce le relative procedure amministrative. Il Dm 7 agosto 2012 disciplina invece le modalità di presentazione delle istanze e la documentazione tecnica da allegare.
La segnalazione deve essere trasmessa prima dell’avvio dell’attività e deve essere accompagnata dall’asseverazione di un tecnico abilitato, dalle certificazioni applicabili e dalla documentazione relativa agli impianti e alle misure di sicurezza realizzate. La ricevuta rilasciata dopo la presentazione costituisce titolo autorizzatorio ai fini antincendio, ma non sostituisce l’obbligo di garantire la conformità effettiva dei luoghi. La SCIA è necessaria quando l’attività rientra nell’allegato I al Dpr 151/2011 e supera le soglie dimensionali, quantitative o di affollamento previste. Deve inoltre essere ripresentata quando modifiche alla destinazione, alla lavorazione, agli impianti o alle sostanze utilizzate determinano un aggravio delle condizioni di sicurezza.
La SCIA antincendio cambia in base alle categorie di rischio
La procedura varia in relazione alla complessità dell’attività. Per la categoria A non è prevista la valutazione preventiva del progetto da parte dei Vigili del Fuoco. Il titolare può presentare direttamente la SCIA prima dell’esercizio, mentre gli eventuali controlli sono svolti a campione. Per le categorie B e C è invece obbligatorio sottoporre preventivamente il progetto al Comando competente. Soltanto dopo la realizzazione degli interventi e la raccolta delle certificazioni può essere trasmessa la segnalazione. Nelle attività di categoria B i controlli successivi sono effettuati a campione, mentre per la categoria C è obbligatorio il sopralluogo. In caso di esito positivo, il Comando rilascia il certificato di prevenzione incendi.
La pratica deve comprendere il modello sottoscritto dal titolare, l’asseverazione del tecnico, gli elaborati grafici, le relazioni, le certificazioni di resistenza e reazione al fuoco e le dichiarazioni di conformità degli impianti pertinenti. Non tutti i documenti sono necessari in ogni caso: il contenuto deve essere definito in base alle caratteristiche effettive dell’attività. La corrispondenza tra il progetto, lo stato dei luoghi e le certificazioni rappresenta un elemento essenziale per evitare richieste di integrazione, prescrizioni o contestazioni.
Le responsabilità continuano dopo la presentazione
Le imprese devono considerare la SCIA come parte di un processo permanente di gestione della sicurezza, non come un adempimento concluso con il deposito della pratica. Il titolare mantiene la responsabilità dell’esercizio dell’attività, mentre il tecnico risponde della correttezza delle verifiche e delle attestazioni sottoscritte. Dopo la presentazione, tutte le opere, gli impianti, le vie di esodo e le misure gestionali dichiarate devono risultare già realizzati, funzionanti e coerenti con la documentazione trasmessa.
La conformità antincendio deve essere rinnovata normalmente ogni cinque anni, mentre per alcune attività individuate dal Dpr 151/2011 la periodicità è decennale. Prima della scadenza occorre verificare l’efficienza degli impianti, la regolarità delle manutenzioni, l’aggiornamento del registro dei controlli e l’assenza di modifiche non comunicate. Ogni variazione dell’affollamento, del carico di incendio, delle vie di esodo, dei compartimenti o del ciclo produttivo deve essere valutata per stabilire se comporti un aggravio del rischio.
L’omessa presentazione della SCIA o del rinnovo può determinare sanzioni, sospensione dell’attività e responsabilità penali. Le dichiarazioni non veritiere espongono inoltre titolari e professionisti a conseguenze più gravi. Una corretta pianificazione delle scadenze e la conservazione ordinata del fascicolo antincendio consentono quindi di tutelare i lavoratori, garantire la continuità operativa e dimostrare il rispetto degli obblighi previsti.